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Multifunktionale Außenküche mit Aufsätzen: Grillplatte, Paella Pfanne, Back- und Warmhaltehaube, 2-Ring-Brenner, leicht aufzubauen, höhenverstellbar
Die multifunktionale Außenküche für alle Zubereitungsmöglichkeiten Portabel Nr. 1 - KLEIN - GRILLEN-KOCHEN-BRATEN-BACKEN-DÜNSTEN Die multifunktionale Außenküche mit verschiedenen Aufsätzen ist das perfekte Set für alle, die gerne im Freien kochen und g
Preis: 332.99 € | Versand*: 5.95 € -
Multifunktionale Außenküche mit Aufsätzen: Grillen, Kochen, Braten, Backen, Dünsten - Ø 42 cm - Leicht aufzubauen - Inklusive Zubehör und Tragetasche
Die multifunktionale Außenküche für alle Zubereitungsmöglichkeiten Portabel Nr. 1 - GROSS - Die Portabel Nr. 1 - GROSS - ist die perfekte Lösung für alle, die gerne grillen, kochen, braten, backen und dünsten möchten. Mit diesem Set erhalten Sie eine m
Preis: 257.99 € | Versand*: 5.95 € -
Glasl, Friedrich: Konfliktmanagement
Konfliktmanagement , Unentbehrlicher Ratgeber In Zeiten großer Veränderungen müssen Unternehmen und Institutionen mit Spannungen und Gegensätzen umgehen können. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das nicht nur für Führungskräfte unentbehrlich ist. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 92.00 € | Versand*: 0 € -
Mediation und Konfliktmanagement
Mediation und Konfliktmanagement , Das Praxishandbuch hat eine sehr positive Aufnahme in der Fachöffentlichkeit gefunden und wird von führenden Mediationsverbänden empfohlen. Die aktuelle Neuauflage bringt die Beiträge in allen Praxisfeldern auf den neuesten Stand. Ganz neu finden sich u. a. Beiträge zu den Themen: Menschliches Entscheidungsverhalten in Konflikten Der Umgang mit Machtungleichgewichten und Emotionen Familienkonflikte Das Gelingen und Scheitern in der Mediation Konfliktschlichtung in Verbraucherangelegenheiten. Auch die Arbeitsblätter und Handouts für die Ausbildung wurden überarbeitet und um neue Aspekte ergänzt: Zugang zur Mediation Einzeltreffen mit den Parteien Aktives Zuhören. Die rechtlichen Aspekte der Mediation werden eingehend erläutert. Berücksichtigt werden insbesondere das Mediationsgesetz die Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) vom 1.9.2017 sowie das Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG). Mit Blick auf die Praxis werden die wesentlichen Arbeitsfelder der Mediation - Familie, Arbeit, Wirtschaft, Organisationen, Gemeinwesen, öffentlich-rechtlicher Bereich u.a. - und deren besondere Charakteristika vertieft dargestellt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20170822, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Redaktion: Trenczek, Thomas~Berning, Detlev~Lenz, Cristina~Will, Hans-Dieter, Auflage: 17002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 790, Keyword: Verbraucherangelegenheiten; Eskalationsstufenkonflikt; Harvard-Modell; Mediationssitzung; Mediationsverfahren; Streitbeilegung; Mediationsvertrag; Verbraucherstreitbeilegungsgesetz; VSBG; Familienkonflikte; Schlichtung; Konfliktschlichtung; ZMediatAusbV; Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung, Fachschema: Konfliktmanagement~Management / Konfliktmanagement~Mediation~Schiedsverfahren~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Fachkategorie: Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 48, Gewicht: 1199, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783832968861, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Wie können Paare ihre Kommunikation und Konfliktbewältigung verbessern, um eine stabilere und glücklichere Beziehung aufzubauen?
Paare können ihre Kommunikation verbessern, indem sie aktiv zuhören, ihre Gedanken und Gefühle klar ausdrücken und respektvoll miteinander umgehen. Konflikte können besser bewältigt werden, indem beide Partner Kompromisse eingehen, ihre Emotionen kontrollieren und konstruktive Lösungen suchen. Eine offene und ehrliche Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und Respekt sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sind entscheidend für eine stabilere und glücklichere Beziehung.
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Warum ist es schwieriger, Kraft aufzubauen als Ausdauer aufzubauen?
Es ist schwieriger, Kraft aufzubauen als Ausdauer aufzubauen, weil der Aufbau von Muskelmasse und -kraft eine höhere Intensität und Belastung erfordert. Krafttraining erfordert oft das Heben schwerer Gewichte oder das Durchführen von Übungen mit hoher Widerstandsstärke, um die Muskeln zu stimulieren und zu wachsen. Im Gegensatz dazu kann der Aufbau von Ausdauer durch längeres und kontinuierliches Training mit moderater Intensität erreicht werden.
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Welche Methoden werden zur Konfliktanalyse in der Mediation und Konfliktlösung angewendet? Was sind die wichtigsten Schritte bei der Durchführung einer Konfliktanalyse in einem Betrieb?
In der Mediation werden verschiedene Methoden wie Interviews, Fragebögen und Konfliktgespräche zur Konfliktanalyse angewendet. Die wichtigsten Schritte bei der Durchführung einer Konfliktanalyse in einem Betrieb sind die Identifizierung der Konfliktparteien, die Analyse der Konfliktursachen und die Entwicklung von Lösungsansätzen durch Kommunikation und Mediation. Ziel ist es, eine nachhaltige Konfliktlösung zu finden und die Arbeitsatmosphäre im Betrieb zu verbessern.
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Was bedeutet Konfliktbewältigung?
Konfliktbewältigung bezieht sich auf den Prozess, bei dem Konflikte zwischen Personen oder Gruppen aufgelöst oder zumindest reduziert werden. Dies kann durch Kommunikation, Kompromisse, Mediation oder andere Methoden erreicht werden. Das Ziel der Konfliktbewältigung ist es, eine friedliche und konstruktive Lösung für alle Beteiligten zu finden. Es beinhaltet auch die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv anzugehen, um langfristige Beziehungen zu erhalten. Letztendlich geht es darum, Konflikte in Chancen für persönliches Wachstum und positive Veränderungen umzuwandeln.
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Konfliktmanagement in der Technik (Brendt, Dieter)
Konfliktmanagement in der Technik , Das Thema "Konfliktmanagement" ist für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in der Technik besonders relevant, da diese stark dazu neigen, das betriebliche Konfliktgeschehen so anzugehen, als würden sie technische Probleme lösen. Voll auf die Sachebene fokussiert werden Fakten gesichtet, kritisch analysiert und Maßnahmenpläne entwickelt. Auf der Strecke bleibt dabei allzu oft die Beziehungsebene, wo auf der Basis gegenseitiger Wertschätzung Win-win-Lösungen erzielt werden können. Nur so werden Konflikte zu Chancen der persönlichen und organisatorischen Weiterentwicklung. Dieses Buch vermittelt das erforderliche psychologische und methodische Know-how. , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230424, Produktform: Kartoniert, Autoren: Brendt, Dieter, Seitenzahl/Blattzahl: 172, Keyword: Betriebliche Konfliktlösungen; Beziehungsebene; Chance; Führungskraft; Know-how; Konflikt; Konfliktbewältigung; Konfliktgeschehen; Konfliktlösung; Konfliktlösungskompetenz; Konfliktmanagement; Konfliktprophylaxe; Konfliktstrategie; Maßnahmenplan; Mobbing; Organisation; Sachebene; Triade; Weiterentwicklung; Wertschätzung; Win-win-Lösung, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere, Thema: Verstehen, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: expert verlag, Verlag: expert verlag, Verlag: expert verlag, Länge: 218, Breite: 150, Höhe: 15, Gewicht: 267, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783816901280 9783816985341, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 44.90 € | Versand*: 0 € -
Mayer, Claude-Hélène: Trainingshandbuch Interkulturelle Mediation und Konfliktlösung
Trainingshandbuch Interkulturelle Mediation und Konfliktlösung , Das Trainingshandbuch der Autorin Claude-Hélène Mayer, nun in dritter, aktualisierter Auflage, stellt den Themenkomplex der interkulturellen Mediation in Form trainingsorientierter und praxisnaher, kurzer theoretischer Inputs und praktischer, selbstreflexiver Übungen dar. Dabei gliedert sich das Buch in vier aufeinander aufbauende und doch einzeln anwendbare Bausteine: Konflikt, Mediation, interkulturelle Mediation und Lösungsoptionen. Die Bausteine sind als Trainingsmaterialien für Seminare, Workshops, Weiter- und Ausbildungen in den Bereichen interkultureller Konfliktlösung und Mediation und in interkulturellen Trainings und Coachings einSetzbar. Sie stellen außerdem Materialien für den Einsatz in der schulischen bzw. universitären Arbeit zur interkulturellen Kommunikation und Konfliktlösung bereit. Darüber hinaus können sie als autodidaktische Lernmaterialien für all Personen dienen, die im Bereich von Training, Beratung, Coaching, Lehre und Mediation ihre persönlichen Kompetenzen für die interkulturelle Praxis erweitern möchten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 32.90 € | Versand*: 0 € -
Sideboard FORTE "Harllson EasyKlix by Forte", weiß (weiß, mauvella eiche), B:159,2cm H:86,5cm T:41,5cm, FSC-zertifizierter Holzwerkstoff, Sideboards, die neue geniale Art Möbel aufzubauen
Produktdetails: Markeninformationen: FORTE u2013 Ihr Experte für funktionales Möbeldesign seit über 30 Jahren. Als ein traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir hochwertige Möbel mit einem Fokus auf individuelle Kundenbedürfnisse. Unser kreatives Team aus Designern und Produktentwicklern arbeitet ständig an innovativen Lösungen, die höchsten Qualitäts- und Ethikstandards entsprechen. Mit modernen Fabriken im Nordosten Polens und einer der fortschrittlichsten Spanplattenfabriken in Europa setzen wir auf technologische Innovation und Prozessautomatisierung. FORTE blickt auf eine lange Tradition zurück, die 1917 begann, und verbindet generationsübergreifendes Wissen mit modernster Fertigung. Als führender Hersteller von Möbeln zum Selberbauen legt Forte großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz, um eine lebenswerte Zukunft zu sichern., Farbe: Farbe Füße: Natural Eiche, Farbe Griffe: Natural Eiche, Farbe Innendekor: Weiß, Farbe Korpus: Weiß, Farbe Schubladen: Weiß, Farbe Türen: Weiß/Mauvella Eiche, Farbhinweise: Bitte beachten Sie, dass bei Online-Bildern der Artikel die Farben auf dem heimischen Monitor von den Originalfarbtönen abweichen können., Farbe: Weiß/Mauvella Eiche, Ausstattung & Funktionen: Anzahl Auszüge: 2 St., Anzahl Einlegeböden: 2 St., Anzahl Füße: 5 St., Anzahl Klappen: 1 St., Art Griffe: Knopfgriff, Art Schubladenauszug: Vollauszug, Art Türen: Drehtüren, Ausstattung: Türen mit Soft-Close-Funktion, Maßangaben: Breite: 159,2 cm, Tiefe: 41,5 cm, Höhe: 86,5 cm, Gewicht: 50,2 kg, Belastbarkeit Einlegeböden maximal: 15 kg, Bodenfreiheit: 17 cm, Breite Einlegeböden: 33 cm, Tiefe Einlegeböden: 38 cm, Breite Einlegeböden 2: 33 cm, Tiefe Einlegeböden 2: 38 cm, Breite Fachinnenmaß: 84 cm, Tiefe Fachinnenmaß: 38 cm, Höhe Fachinnenmaß: 35 cm, Breite Fachinnenmaß 2: 33 cm, Tiefe Fachinnenmaß 2: 38 cm, Höhe Fachinnenmaß 2: 30 cm, Breite Fachinnenmaß 3: 33 cm, Tiefe Fachinnenmaß 3: 38 cm, Höhe Fachinnenmaß 3: 32 cm, Breite Schubladeninnenmaß: 79 cm, Tiefe Schubladeninnenmaß: 33 cm, Höhe Schubladeninnenmaß: 13 cm, Breite Schubladeninnenmaß 2: 79 cm, Tiefe Schubladeninnenmaß 2: 33 cm, Höhe Schubladeninnenmaß 2: 12 cm, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Ergänzende Maßangaben: Fachinnenmaß 4 (B/H/T): 33/30/38, Fachinnenmaß 5 (B/H/T): 33/32/38, Belastbarkeit Oberboden: 20 kg, Material: Material: FSC-zertifizierter Holzwerkstoff, Material Füße: Massivholz, Material Griffe: Holz, Material Korpus: Spanplatte, Material Rückwand: HDF Platte - lackiert, Optik/Stil: Oberflächenbeschichtung: Folienbeschichtung, Oberflächenoptik: matt, Lieferung & Montage: Anzahl Packstücke: 2 St., Aufbauhinweise: inklusive Aufbauanleitung - eine zweite Person zum Aufbau wird empfohlen, Lieferzustand: zerlegt, Hinweise: Pflegehinweise: trocken abwischbar, Wissenswertes: Herstellungsland: Made in Poland,
Preis: 293.67 € | Versand*: 5.95 € -
Sideboard FORTE "Harllson EasyKlix by Forte", weiß (weiß, mauvella eiche), B:124,5cm H:86,5cm T:41,5cm, FSC-zertifizierter Holzwerkstoff, Sideboards, die neue geniale Art Möbel aufzubauen
Produktdetails: Markeninformationen: FORTE u2013 Ihr Experte für funktionales Möbeldesign seit über 30 Jahren. Als ein traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir hochwertige Möbel mit einem Fokus auf individuelle Kundenbedürfnisse. Unser kreatives Team aus Designern und Produktentwicklern arbeitet ständig an innovativen Lösungen, die höchsten Qualitäts- und Ethikstandards entsprechen. Mit modernen Fabriken im Nordosten Polens und einer der fortschrittlichsten Spanplattenfabriken in Europa setzen wir auf technologische Innovation und Prozessautomatisierung. FORTE blickt auf eine lange Tradition zurück, die 1917 begann, und verbindet generationsübergreifendes Wissen mit modernster Fertigung. Als führender Hersteller von Möbeln zum Selberbauen legt Forte großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz, um eine lebenswerte Zukunft zu sichern., Farbe: Farbe Füße: Natural Eiche, Farbe Griffe: Natural Eiche, Farbe Innendekor: Weiß, Farbe Korpus: Weiß, Farbe Schubladen: Weiß, Farbe Türen: Mauvella Eiche, Farbhinweise: Bitte beachten Sie, dass bei Online-Bildern der Artikel die Farben auf dem heimischen Monitor von den Originalfarbtönen abweichen können., Farbe: Weiß/Mauvella Eiche, Ausstattung & Funktionen: Anzahl Auszüge: 2 St., Anzahl Einlegeböden: 1 St., Anzahl Füße: 5 St., Anzahl Klappen: 1 St., Art Griffe: Knopfgriff, Art Schubladenauszug: Vollauszug, Art Türen: Drehtür, Ausstattung: Türen mit Soft-Close-Funktion, Maßangaben: Breite: 124,5 cm, Tiefe: 41,5 cm, Höhe: 86,5 cm, Gewicht: 40,2 kg, Bodenfreiheit: 17 cm, Breite Einlegeböden: 34 cm, Tiefe Einlegeböden: 38 cm, Breite Fachinnenmaß: 84 cm, Tiefe Fachinnenmaß: 38 cm, Höhe Fachinnenmaß: 35 cm, Breite Fachinnenmaß 2: 34 cm, Tiefe Fachinnenmaß 2: 38 cm, Höhe Fachinnenmaß 2: 30 cm, Breite Fachinnenmaß 3: 34 cm, Tiefe Fachinnenmaß 3: 38 cm, Höhe Fachinnenmaß 3: 32 cm, Breite Schubladeninnenmaß: 79 cm, Tiefe Schubladeninnenmaß: 33 cm, Höhe Schubladeninnenmaß: 13 cm, Breite Schubladeninnenmaß 2: 79 cm, Tiefe Schubladeninnenmaß 2: 38 cm, Höhe Schubladeninnenmaß 2: 12 cm, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Belastbarkeit Oberboden: 20 kg, Material: Material: FSC-zertifizierter Holzwerkstoff, Material Füße: Massivholz, Material Griffe: Holz, Material Korpus: Spanplatte, Material Rückwand: HDF Platte - lackiert, Optik/Stil: Oberflächenbeschichtung: Folienbeschichtung, Oberflächenoptik: matt, Lieferung & Montage: Anzahl Packstücke: 2 St., Aufbauhinweise: inklusive Aufbauanleitung - eine zweite Person zum Aufbau wird empfohlen, Lieferzustand: zerlegt, Hinweise: Pflegehinweise: trocken abwischbar, Wissenswertes: Herstellungsland: Made in Poland,
Preis: 256.02 € | Versand*: 5.95 €
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Wie kann die Rolle eines Mediators in verschiedenen Bereichen wie Konfliktlösung, Familienrecht, Arbeitsplatzkonflikte und internationalen Beziehungen definiert werden?
Ein Mediator ist eine neutrale und unparteiische Person, die in Konfliktsituationen vermittelt, um eine gemeinsame Lösung zu finden. Im Familienrecht unterstützt ein Mediator Familien bei der Lösung von Streitigkeiten in Bezug auf Scheidung, Sorgerecht und Unterhaltsfragen. Im Arbeitsplatzkonflikten hilft ein Mediator dabei, die Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu verbessern und Konflikte zu lösen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. In internationalen Beziehungen kann ein Mediator zwischen verschiedenen Ländern oder Organisationen vermitteln, um diplomatische Lösungen für Konflikte zu finden und den Frieden zu fördern.
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Was sind die wichtigsten Schritte bei der Durchführung einer Konfliktanalyse und wie können sie zur Konfliktlösung beitragen?
Die wichtigsten Schritte bei einer Konfliktanalyse sind die Identifizierung der Konfliktparteien, die Analyse der Ursachen und die Bewertung der Auswirkungen des Konflikts. Durch eine gründliche Konfliktanalyse können die Beteiligten besser verstehen, warum der Konflikt entstanden ist und wie er gelöst werden kann. Dies trägt dazu bei, geeignete Maßnahmen zur Konfliktlösung zu entwickeln und umzusetzen.
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Was sind die wichtigsten Schritte, um eine effektive Konfliktanalyse durchzuführen und wie können sie zur Konfliktlösung beitragen?
Die wichtigsten Schritte für eine effektive Konfliktanalyse sind die Identifizierung der Konfliktparteien und -ursachen, die Sammlung von Informationen und die Bewertung der Situation. Durch eine gründliche Analyse können die zugrundeliegenden Probleme erkannt und Lösungsansätze entwickelt werden, um den Konflikt zu lösen. Eine fundierte Konfliktanalyse trägt dazu bei, Missverständnisse aufzudecken, Kommunikation zu verbessern und langfristige Lösungen zu finden, um den Konflikt nachhaltig zu lösen.
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Was essen um Po aufzubauen?
Um den Po aufzubauen, ist es wichtig, eiweißreiche Lebensmittel wie Hühnchen, Fisch, Eier und Hülsenfrüchte zu essen, da Eiweiß beim Muskelaufbau hilft. Zudem sollten komplexe Kohlenhydrate wie Vollkornprodukte, Obst und Gemüse konsumiert werden, um genügend Energie für das Training zu haben. Gesunde Fette aus Nüssen, Samen und Avocados sind ebenfalls wichtig, um die Muskeln zu unterstützen und den Stoffwechsel anzukurbeln. Außerdem ist es ratsam, ausreichend Wasser zu trinken, um den Körper zu hydrieren und die Regeneration der Muskeln zu fördern. Es ist auch wichtig, regelmäßig Krafttraining zu betreiben, um gezielt den Po zu trainieren und Muskeln aufzubauen.
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